У сучасному світі бізнес-консалтингу важливо розуміти, як обрати справжнього професіонала і не потрапити на гачок шахраїв. Пропоную вам кілька порад та рекомендацій.
Справжній бізнес-консультант - це експерт, який має реальний досвід та успішні кейси. Він працює з компаніями, допомагає діагностувати проблеми та пропонує ефективні рішення. Робота з консультантом вимагає занурення в деталі, аналізу даних та стратегічного мислення.
Загалом, посил інфоциганства можна звести до логічної формули: Ви все можете → подивіться, я зміг (в мене є Porsche, ви теж про нього мрієте), скільки людей змогло → вони слідували порадам → чому ж ви сидите? На практиці до всіх застосовуються однакові поради та моделі, скопійовані від трендсеттера інфобізнесу. Успіх або невдача залежать від Вас на 100%, а коли Ви питаєте чому не вдалося, коли ви виконували все, що вам сказав «консультант» - відповідь проста – «Ви погано старалися». Навряд чи вас це влаштує.
Отже, ключових відмінностей між інфобізнесменами та справжніми консультантами чотири: реальний фаховий досвід, детальна діагностика та індивідуальний підхід саме до вашого бізнесу, професійне відношення та результат на справі, який був обіцяний до цього. Справжній консультант не буде всіма силами переконувати, що все вийде. Розумні люди обережні та не кидають слів на вітер.
1. Досліджуйте професійний досвід, перевірте, які проекти реалізував консультант, чи має він рекомендації від клієнтів та реальні досягнення.
2. Перевірте наявність освіти та сертифікатів, професіонал зазвичай має вищу освіту у сфері бізнесу та спеціалізовані сертифікати, постійно займається саморозвитком.
3. Вивчіть його підхід до роботи, консультант має пропонувати реалістичні стратегії, базуючись на детальному аналізі вашого бізнесу.
4. Укладіть договір і співпрацюйте на основі офіційного договору та актів отриманих послуг, що окреслює умови, обов'язки та очікувані результати.
5. Остерігайтесь гучних обіцянок, не довіряйте тим, хто обіцяє швидкі та легкі успіхи без зусиль.
6. Запитайте про провальні кейси, справжній консультант не боїться говорити про свої помилки та невдачі.
1. Гарантує 100% успіх. Будьте обережні з такими обіцянками, адже ніхто не може гарантувати 100% результат.
2. Вимагає дорогий довгостроковий (річний та більше) контракт. Консультант та клієнт повинні підходити один одному, тому краще починати з короткотермінових угод.
3. Не підписується за результат. Якщо консультант не хоче визначати критерії успіху, варто задуматись.
4. Має сумнівну репутацію та у своєму PR робить акцент на коштовні атрибути та сімейні цінності, перемикає увагу зі справжніх результатів. Перевіряйте репутацію консультанта, запитуйте думки його клієнтів.
Я пропоную клієнтам спочатку первинні консультації, потім поквартальний договір. Це дає можливість оцінити результат співпраці кожного кварталу. Якщо результати влаштовують – продовжуємо співпрацю. Якщо ні – розходимося без зайвих зобов'язань.
Пам’ятайте, що Бізнес-консультант – це не чарівна таблетка. Він допоможе діагностувати проблеми та надати рекомендації, але вирішення залишаються за вами. Співпраця з консультантом – це робота, яка може виявити системні недоліки у вашому бізнесі, виправляти їх та не повторювати знов. Головне – бути готовим до змін та постійно працювати над покращенням.
Дізнайтеся більше про мої послуги та запишіться на консультацію вже сьогодні!
До 30 листопада 2024 року діють знижки у 50%.